職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)計(jì)，訂單整理歸檔等工作。
8、協(xié)同負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹以及公司介紹等工作。

任職要求：
1、自考大專，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者中專/高中也可）
2、年齡范圍在24-32周歲。
3、工作年限：三個(gè)月以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉offer基本辦公軟件
4、特殊要求：形象氣質(zhì)佳、.性格活潑、外向；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
6、對(duì)銷售有較高的熱情，做事細(xì)心，不拖拉；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

薪資待遇
1、綜合薪資：
銷售助理保底：7000-8000元（上不封頂，計(jì)提和保底高拿哪個(gè)）
現(xiàn)階段助理層級(jí)平均薪資：7000元-10000元
銷售經(jīng)理保底：8000-10000元（上不封頂，計(jì)提和保底高拿哪個(gè)）
現(xiàn)階段助理層級(jí)平均薪資：10000-30000元
多勞多得，開發(fā)客戶后客戶穩(wěn)定走貨穩(wěn)定拿提成！
福利項(xiàng)目：
（1）假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物；
（2）班車福利：外出拜訪有行政車接送；
（3）專業(yè)培訓(xùn)：公司提供專門針對(duì)銷售的入職培訓(xùn)，在崗期間勝任力培訓(xùn)，管理培訓(xùn)等；
（4）下午茶：銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期給予團(tuán)隊(duì)成員提供下午茶福利；
（5）團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動(dòng)，如：戶外拓展、生日宴會(huì)等；
（6）個(gè)人發(fā)展：優(yōu)先內(nèi)部原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升為主。
崗位亮點(diǎn)：
1、職位層面
（1）客戶來源：線上（官網(wǎng)、廣告、電銷等）、線下（公司提供客戶資源、組織或參加招標(biāo)會(huì)、展銷會(huì)、沙龍）以及公司全民拓客文化（內(nèi)部員工推薦客戶源，成功開發(fā)后員工享有推薦獎(jiǎng)金）、客戶轉(zhuǎn)介紹客戶。
（2）待遇優(yōu)勢(shì)：提成點(diǎn)處于行業(yè)高位值水平，晉升管理層后增加“管理津貼”。
（3）職類優(yōu)勢(shì)：銷售中心隸屬董事長直管，內(nèi)部重視度高，權(quán)限充沛，屬核心部門，外出有行政車/滴滴合作
（4）發(fā)展通道：客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理