銷售支持專員
8000-9000元/月【薪酬福利】:
1、入職即享無責(zé)任底薪8000元,高額提成,綜合月收入15-20K,業(yè)績突出者可達50K,收入上不封頂;
2、員工入職滿六個月可獲得3000元成長補貼;
3、提供系統(tǒng)化崗前專業(yè)技能培訓(xùn),帶薪學(xué)習(xí)快速上手;
4、公司統(tǒng)一配發(fā)辦公電腦及工作手機,保障工作與生活高效兼顧;
5、依據(jù)年度經(jīng)營成果及個人績效表現(xiàn)發(fā)放年終獎勵;
6、外出拜訪客戶期間,享受行政專車接送服務(wù);
7、豐富多彩的員工活動(涵蓋國內(nèi)外旅游、節(jié)日禮遇、不定期團隊建設(shè)、運動會、K歌聚會、素質(zhì)拓展等)
【晉升通道】:
1、建立健全內(nèi)部競聘體系,晉升路徑為:銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理,
表現(xiàn)優(yōu)異者最快5個月晉升為經(jīng)理,所有管理崗位均從內(nèi)部選拔,不對外招聘;
2、定期組織進階課程培訓(xùn)(如商務(wù)禮儀、高情商溝通、大客戶開拓等),持續(xù)提升職場綜合競爭力;
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息并開展有效溝通,積極拓展新客戶資源,新人將分配優(yōu)質(zhì)客戶助力快速成長;
2、通過深入交流掌握客戶需求,挖掘合作機會,達成銷售目標(biāo);
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,深挖二次合作潛力,構(gòu)建穩(wěn)定持久的合作紐帶;
4、負(fù)責(zé)每月客戶回款進度跟進與協(xié)調(diào)。
【任職條件】:
1.熟悉常用辦公軟件操作;
2.性格外向開朗,具備良好的語言表達與人際互動能力;
3.反應(yīng)靈敏,態(tài)度積極,富有責(zé)任心,擁有較強的學(xué)習(xí)意識和抗壓韌性;