【薪酬福利】：
1、入職無責(zé)保底8K，高提成，綜合薪資15-20K，優(yōu)秀銷售能達50K，上不封頂；
2、新員工入崗滿半年補助3000元
3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；
4、公司配備工作電腦，工作手機，工作生活兩不誤；
5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；
6、外出拜訪客戶，配備行政專車接送；
7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期。
8、多姿多彩的員工拓展活動（國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質(zhì)拓展等）
【晉升通道】：
1、提供完善的內(nèi)部競聘機制，銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理，優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理，銷售管理均內(nèi)部晉升，不外招
2、公司內(nèi)部各崗位進行技能評定，頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。
3、不定期開展進階培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等），不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力；
【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長；
2、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在的客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、月底客戶款項跟進。
【公司介紹】：
①公司規(guī)模:成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架。員工7W余人。
②行業(yè)位置:國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”
“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉(zhuǎn)化(對標(biāo)順豐、京東)。
③市場價值:胡潤研究院發(fā)布的《201803胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019-季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務(wù)行業(yè)獨角獸企業(yè)。在2023年(第十二屆)運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔(dān)30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔(dān)收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領(lǐng)跑行業(yè)三甲!
④業(yè)務(wù)特性:跨越速運將打造全生態(tài)供應(yīng)鏈體系為主要方向，全方位的發(fā)展生鮮速遞、國際業(yè)務(wù)、跨越新科技等領(lǐng)域，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰(zhàn)斗群
【任職條件】：
1.熟練使用基本辦公軟件；
2.性格活潑、外向，有較強的溝通表達能力；
3.思維敏捷，積極向上，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿

公司交通便利、靠近新塘地鐵站D出口
詳細地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新新大道南140號?；髲B3樓306室
廣州其他區(qū)域可以安排（天河、番禺、白云等地）

你懷才不遇,我們懷財不遇，
不如動動發(fā)財?shù)男∈?，開啟一段跨越的奇妙之旅吧