【薪酬福利】：
1、入職即享無責(zé)任底薪8000元，高提成機制，綜合月收入15-20K，業(yè)績突出者可達50K，收入上不封頂；
2、員工入職滿六個月可獲得3000元成長激勵補貼；
3、提供系統(tǒng)化崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，全程帶薪學(xué)習(xí)，快速掌握崗位核心能力；
4、公司統(tǒng)一配置辦公電腦及工作手機，保障高效作業(yè)與生活平衡；
5、根據(jù)年度經(jīng)營成果及個人績效表現(xiàn)，發(fā)放年終績效獎金；
6、外出客戶拜訪安排行政專車接送，提升工作效率與出行體驗；
7、依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等各類假期權(quán)益；
8、豐富多彩的員工活動體系，涵蓋國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)日禮遇、不定期團隊建設(shè)、運動會、K歌聚會、素質(zhì)拓展等。

【晉升通道】：
1、建立完善的內(nèi)部競聘發(fā)展機制，晉升路徑為：銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高管—總經(jīng)理，優(yōu)秀人才最快6個月可晉升至管理崗，所有管理層崗位均從內(nèi)部選拔培養(yǎng)，不對外招聘；
2、開展崗位技能等級評定，授予中高級技能認(rèn)證，并配套相應(yīng)級別的津貼待遇；
3、定期組織進階賦能培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋商務(wù)禮儀、高情商溝通、大客戶開發(fā)策略等，持續(xù)提升職場綜合競爭力；

【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)新客戶信息的收集與聯(lián)絡(luò)，積極開拓市場資源，新入職員工將分配優(yōu)質(zhì)客戶資源以加速業(yè)務(wù)上手；
2、通過有效溝通挖掘客戶需求，精準(zhǔn)把握銷售契機，達成既定銷售目標(biāo)；
3、持續(xù)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，深挖合作潛力，推動長期穩(wěn)定合作；
4、負責(zé)月末客戶回款進度跟進，確保賬款及時回收。

【任職條件】：
1、具備全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷（具備豐富銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件）；
2、能熟練操作常用辦公軟件；
3、性格開朗外向，具備良好的語言表達與人際互動能力；
4、反應(yīng)敏捷，態(tài)度積極，富有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)意識和抗壓能力；
5、有1-3年面銷或電銷工作經(jīng)驗，對銷售崗位充滿熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪并實現(xiàn)自我突破。

地址：廣州市白云區(qū)永平街道白云大道北628號211創(chuàng)意園