一、崗位職責(zé)
1.集團(tuán)專業(yè)管控與戰(zhàn)略發(fā)展
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌科室學(xué)科建設(shè)方向，推動(dòng)口腔種植科技術(shù)水平和核心競爭力持續(xù)提升。
（2）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：牽頭建立并優(yōu)化集團(tuán)口腔種植科的臨床診療流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療質(zhì)量控制體系（SOP），在全集團(tuán)范圍內(nèi)推進(jìn)實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)。
（3）醫(yī)療質(zhì)量安全管理：定期開展各分院口腔種植科的質(zhì)量巡查、病歷抽檢、病例評(píng)估及手術(shù)成功率分析，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)整改閉環(huán)，保障醫(yī)療安全。
（4）技術(shù)引領(lǐng)與創(chuàng)新：積極引進(jìn)國內(nèi)外前沿技術(shù)與治療理念，組織或主持集團(tuán)內(nèi)復(fù)雜病例多學(xué)科會(huì)診（MDT）及疑難手術(shù)指導(dǎo)，提升整體技術(shù)水平。
（5）人才培養(yǎng)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)口腔種植醫(yī)生的技術(shù)等級(jí)評(píng)定與能力模型搭建；策劃并實(shí)施年度培訓(xùn)方案，組織專業(yè)授課、學(xué)術(shù)交流及實(shí)操訓(xùn)練，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

2.臨床診療工作
（1）承擔(dān)高難度、復(fù)雜性種植手術(shù)的臨床治療任務(wù)。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的醫(yī)療規(guī)范與操作流程，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)示范作用。
（3）保持穩(wěn)定門診接診量，持續(xù)維護(hù)個(gè)人臨床技能的熟練度與敏銳度。

3.管理與運(yùn)營協(xié)調(diào)
（1）參與口腔種植科醫(yī)生的招聘選拔及專業(yè)技術(shù)能力評(píng)估。
（2）配合集團(tuán)及分院管理層完成科室資源配置、設(shè)備引進(jìn)論證及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃工作。
（3）主導(dǎo)或協(xié)助處理本科室重大客戶投訴及醫(yī)療爭議事件，提供權(quán)威專業(yè)支持。

4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求
1.學(xué)歷資質(zhì)：碩士及以上學(xué)歷（211或985院校可放寬至本科），口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，持有主治醫(yī)師或以上職稱；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備10年以上口腔臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少8年專注于種植領(lǐng)域，累計(jì)完成種植體植入15000顆以上，半口/全口修復(fù)案例超500例；有團(tuán)隊(duì)管理或科室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.技術(shù)能力：熟練掌握各類復(fù)雜種植技術(shù)，能獨(dú)立主導(dǎo)高難度半口、全口等復(fù)雜種植手術(shù)；
4.管理素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷水平；
5.教學(xué)能力：具有較強(qiáng)的教學(xué)意愿與培訓(xùn)能力，能夠有效指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員；
6.職業(yè)態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)投入，始終以集團(tuán)發(fā)展為重；勤于學(xué)習(xí)，善于分享，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。