【崗位職責(zé)】
1.項(xiàng)目全周期管理：主導(dǎo)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新項(xiàng)目的從零搭建，統(tǒng)籌需求分析、流程規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、實(shí)施推進(jìn)及后期復(fù)盤與優(yōu)化；
2.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長突破：設(shè)定項(xiàng)目各階段發(fā)展目標(biāo)（如用戶規(guī)模、收入指標(biāo)、服務(wù)拓展范圍），通過精細(xì)化運(yùn)營達(dá)成項(xiàng)目月營收/GMV/服務(wù)體量達(dá)千萬元以上，并保障持續(xù)盈利；
3.推動項(xiàng)目規(guī)?；瘡?fù)制：總結(jié)成熟項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）、盈利機(jī)制與風(fēng)控模型，支持成功模式在多場景下的快速推廣與落地；
4.數(shù)據(jù)化運(yùn)營與風(fēng)險防范：搭建項(xiàng)目核心數(shù)據(jù)監(jiān)測體系（如入群率、到課率、完課率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、成本收益比、客戶滿意度等），定期開展數(shù)據(jù)分析并迭代策略；識別運(yùn)營過程中的政策合規(guī)風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案并有效執(zhí)行管控措施。

【任職要求】
1.具備至少1個銀發(fā)賽道項(xiàng)目從0到1完整操盤經(jīng)歷，且項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)單月千萬級營收；
2.擁有項(xiàng)目高效啟動、規(guī)?；瘮U(kuò)展及跨區(qū)域復(fù)制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立輸出標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制方案，復(fù)制后項(xiàng)目存活率不低于70%；
3.能結(jié)合老年市場發(fā)展趨勢與企業(yè)資源制定明確項(xiàng)目戰(zhàn)略，并具備將戰(zhàn)略分解為可落地方案的能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)初創(chuàng)階段的不確定性；
4.對銀發(fā)市場的商業(yè)潛力敏感，善于挖掘老年用戶需求并轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)模式；
5.認(rèn)可老齡產(chǎn)業(yè)的社會意義，具備耐心與共情力（理解中老年群體真實(shí)訴求），目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向明顯。