崗位職責(zé)：項(xiàng)目管理與執(zhí)行
1.項(xiàng)目策劃與協(xié)調(diào)：配合培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與落地實(shí)施，包括課程設(shè)置、講師對接、場地安排等相關(guān)工作。
2.資料管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)所需資料的收集、整理及歸檔，保障材料內(nèi)容準(zhǔn)確、更新及時、便于使用。
3.現(xiàn)場服務(wù)與管理：在培訓(xùn)過程中提供全流程現(xiàn)場支持，確?；顒佑行蜷_展，快速應(yīng)對并處理突發(fā)情況。
4.效果評估與反饋：參與培訓(xùn)效果跟蹤，協(xié)助完成問卷收集、數(shù)據(jù)整理及總結(jié)報告的編寫工作。
5.溝通與協(xié)調(diào)：保持與學(xué)員、授課講師及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的有效溝通，確保各項(xiàng)信息傳達(dá)清晰、準(zhǔn)確、及時。

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)技能：熟練操作常用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)圖文處理和數(shù)據(jù)整理能力；掌握PS操作，有海報設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.組織與執(zhí)行能力：具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，注重工作細(xì)節(jié)，能高效推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
4.溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的表達(dá)與傾聽能力，富有團(tuán)隊(duì)意識，能夠與不同職能人員順暢協(xié)作。