【崗位職責(zé)】
本次國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘，全程無任何收費(fèi)，公司主營業(yè)務(wù)為車險(xiǎn)服務(wù)，現(xiàn)招聘辦公室續(xù)期專員。日常工作通過電話及網(wǎng)絡(luò)方式開展，由公司提供即將到期車險(xiǎn)客戶的名單，為客戶提供線上咨詢、報(bào)價(jià)及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，無需外出拓展客戶，客戶資源由公司統(tǒng)一分配，純辦公室辦公。

【任職資格】
（1）年齡在20至40周歲之間；
（2）普通話表達(dá)清晰，具備責(zé)任心，能熟練操作基礎(chǔ)辦公電腦系統(tǒng)。

【工作時(shí)間】
上午：8:30－12:00
下午：13:40（14:00）－18:30
每月休息5天，國家法定節(jié)假日均享受帶薪休假，另享每年5至15天帶薪年假。

【薪資福利待遇】
（1）入職前提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后直接簽訂正式合同，無試用期環(huán)節(jié)。
（2）收入結(jié)構(gòu)為綜合底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+日常激勵(lì)，月均收入5000-8000元，40%員工月薪可達(dá)萬元以上，收入與業(yè)績直接掛鉤。
（3）依法繳納五險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金），并發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
（4）每月設(shè)有多種形式的員工激勵(lì)方案，包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
（5）工作滿3至6個(gè)月可參與內(nèi)部競聘，晉升方向包括儲(chǔ)備經(jīng)理、行政、培訓(xùn)、人事、IT等崗位。