【工作職責(zé)】
辦公室專(zhuān)員，使用電腦與客戶(hù)對(duì)接車(chē)險(xiǎn)續(xù)期相關(guān)事宜，全程無(wú)需外出，客戶(hù)資源由公司提供，屬于純文職類(lèi)崗位，入職即享帶薪崗前培訓(xùn)，操作簡(jiǎn)單易掌握，有助于提升個(gè)人能力，薪資待遇優(yōu)厚。

【工作時(shí)間】
上午：8：30－12：00
下午：13：40－18：10（18:30）
月休5至8天，國(guó)家法定節(jié)假日全部休息，每年享受5-15天帶薪年休假。

【薪資福利待遇】
（1）健全的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，入職即繳納社保，無(wú)試用期、無(wú)實(shí)習(xí)期；
（2）平均月薪約5.5k，業(yè)務(wù)熟練后可達(dá)6k以上，表現(xiàn)優(yōu)異者月薪過(guò)萬(wàn)，收入與業(yè)績(jī)掛鉤；
（3）五險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及年終獎(jiǎng)金）；
（4）每月開(kāi)展多種形式的員工激勵(lì)活動(dòng)（包含實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）；

【晉升渠道】
工作滿(mǎn)3至6個(gè)月可參與內(nèi)部競(jìng)聘：儲(chǔ)備主管、行政、培訓(xùn)、人事、IT等相關(guān)崗位，辦公環(huán)境舒適（冬暖夏涼），配備專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)支持，晉升通道暢通。

任職資格：
（1）年齡要求20-40周歲；
（2）語(yǔ)言表達(dá)清晰，溝通順暢，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。