職位描述
【企業(yè)亮點(diǎn)】
公司規(guī)模--2005年成立，全國(guó)45家分公司；
業(yè)務(wù)資源--與各大銀行以及大型互聯(lián)網(wǎng)持牌機(jī)構(gòu)合作，如招商、廣發(fā)、興業(yè)、建行、浦發(fā)、中信、阿里、微眾等皆為重要合作伙伴，屢獲嘉獎(jiǎng)；
非銷售---不需要開發(fā)客戶，在這個(gè)平臺(tái)，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，最大的優(yōu)勢(shì)是，拼努力憑業(yè)績(jī)獲取高薪及晉升。
【主要職責(zé)】
1、受螞蟻金服委托負(fù)責(zé)信用風(fēng)控管理（無(wú)須主動(dòng)開發(fā)客戶），協(xié)助處理逾期賬款，維護(hù)客戶的個(gè)人信用；
2、以電話的形式通知逾期賬戶還款，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息；
3、通過電話提醒逾期客戶按期還款，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的信用卡還款咨詢服務(wù)；
4、登記、更新客戶最新資料，多勞多得，薪資上不封頂。。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡*******；
2、電腦操作熟練，會(huì)使用基本的辦公軟件。
3、信用管理、金融學(xué)、法律學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、具有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)談判者優(yōu)先考慮；
5、具備一定的分析及判斷能力，有耐心、具備一定的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、目標(biāo)導(dǎo)向，追求業(yè)績(jī)高薪，并有良好的抗壓能力；
7、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違反犯罪記錄和不良征信記錄；
8、有電話銷售、客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、月休5-7天(如涉及周六加班可以選擇相應(yīng)得加班費(fèi))
1、帶薪培訓(xùn)（行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)底薪+獎(jiǎng)金+提成），無(wú)需開發(fā)客戶，無(wú)須銷售，試用期無(wú)責(zé)保底，轉(zhuǎn)正后業(yè)績(jī)中等5000-8000，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者10000-50000；
2、經(jīng)錄用正式簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，住房失業(yè)有保障；
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等假期
4、享受每年生日禮品，中外節(jié)日均有精美禮品；
5、定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游（國(guó)內(nèi)游國(guó)外游）、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會(huì)、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競(jìng)賽等；
6、入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，更有幫帶導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，讓你快速入門；在職更有主管幫扶+行業(yè)分享+在職培訓(xùn)提升，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。
【職業(yè)發(fā)展】
1、業(yè)務(wù)方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上調(diào)一級(jí)底薪上調(diào)）
2、管理方向：法務(wù)專員----法務(wù)組長(zhǎng)--法務(wù)主管--法務(wù)經(jīng)理--法務(wù)總監(jiān)--分公司經(jīng)理（公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴(kuò)增中，往管理層發(fā)展空間大?。?br>入職半年有機(jī)會(huì)晉升組長(zhǎng)，一年內(nèi)10%晉升為主管級(jí)別，1%晉升經(jīng)理！
3、輪崗轉(zhuǎn)崗方向：質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)崗、人事行政崗。
【作息時(shí)間】
08：30-12：0014:00-18:00（每天工作7.5小時(shí)）月休5-7天