均薪資在6500元以上，綜合薪資6.5k-8k，業(yè)績突出者月薪可達1.5W+，上不封頂。有無經(jīng)驗均可，提供帶薪培訓，新人也能迅速掌握工作要領。

一、【崗位職責】
1、通過電話方式提醒信用卡持卡人按時足額還款，協(xié)助維護客戶信用記錄；
2、了解客戶的實際情況與需求，做好信息記錄并持續(xù)跟進反饋；
3、及時完善和更新客戶個人信息，確保后續(xù)溝通順暢有效。

薪酬結構：月收入=無責底薪3400元+案件提成+績效獎金，綜合平均薪資6k+
接受零經(jīng)驗人員，具備相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定節(jié)假日正常放假。

三、【福利待遇】
1、保險保障：依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金；
2、生活關懷：配備常用藥箱，公司免費提供日常藥品，貼心守護員工健康；同時配置冰箱、微波爐等便利設施；
3、暖心禮遇：生日發(fā)放禮券、節(jié)日贈送禮品，傳遞溫暖與儀式感；
4、休假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、10天陪產(chǎn)假及帶薪年休假；
5、豐富活動：定期組織員工慶生、團隊聚餐、K歌娛樂、中秋做月餅、戶外拓展、年終晚會等，快樂不斷檔；
6、團隊文化：氛圍輕松融洽，倡導平等交流，沒有層級隔閡，只有伙伴同行；
7、薪酬福利：無責任底薪+高比例提成+業(yè)績激勵+年假+法定假日+五險一金+旅游福利+舒適辦公環(huán)境+系統(tǒng)化入職與在職培訓；
8、晉升機制：晉升路徑清晰透明——專員→組長→主管→業(yè)務經(jīng)理，支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗發(fā)展機會。

有意者歡迎直接投遞簡歷！