公司致力于為中小企業(yè)及個(gè)人提供常年企業(yè)法律合規(guī)服務(wù)，涵蓋股東合伙合規(guī)、勞動(dòng)用工合規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部合同合規(guī)等領(lǐng)域。加入法保會員，助力企業(yè)享受公平、公正、透明且高效的法律支持，讓每家企業(yè)都能擁有專屬的法務(wù)團(tuán)隊(duì)。操作簡單，提成豐厚。

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薪資架構(gòu)：
無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+崗位津貼+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)勵(lì)+孝順基金+旅游基金+訂單紅包+……=綜合收入6k-12k+

崗位職責(zé)：
1.公司提供客戶資源，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)對接并介紹產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，深入挖掘客戶需求；
2.通過電話、微信等方式與客戶高效溝通，銷售模式結(jié)合電銷、網(wǎng)銷與面銷，方式靈活，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3.定期回訪合作客戶，維護(hù)長期穩(wěn)定關(guān)系，持續(xù)開發(fā)新的法律服務(wù)項(xiàng)目；
4.預(yù)約并實(shí)地拜訪客戶，現(xiàn)場提供專業(yè)的方案講解與產(chǎn)品演示，不斷提升客戶滿意度。

任職要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰，語言生動(dòng)有感染力，公司將提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)；
2.具備良好的溝通能力與人際交往技巧，擅長與人交流；
3.工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任感，熱愛銷售事業(yè)，敢于追求高收入目標(biāo)；

工作時(shí)間：不加班，法定節(jié)假日正常休假

福利待遇：
1、孝順基金
2、工齡基金
3、不定期組織旅游
4、培訓(xùn)支持
5、父母壽辰享帶薪假期
6、員工生日福利、周年紀(jì)念日關(guān)懷
7、節(jié)日大禮包
8、業(yè)績突破獎(jiǎng)勵(lì)
9、師徒帶教獎(jiǎng)勵(lì)
10、帶薪年假（3-6天）
11、季度及年度分紅
12、伯樂推薦獎(jiǎng)勵(lì)
13、日常零食、下午茶供應(yīng)

上班時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:00

成長在永正幸福在永正價(jià)值在永正