短期外派出差專員+公費(fèi)出行+島內(nèi)包住
6000-9000元/月【崗位職責(zé)】:
1.了解公司日常運(yùn)作流程,參與輪崗實(shí)踐(市場(chǎng)訂單+人事行政+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)),系統(tǒng)學(xué)習(xí)營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);
2.參與團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),增強(qiáng)個(gè)人影響力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與融合;
3.協(xié)助部門間協(xié)調(diào)工作,推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行并進(jìn)行過程監(jiān)督;
4.參與新市場(chǎng)及分公司運(yùn)營(yíng)管理工作,承擔(dān)員工培訓(xùn)與帶教任務(wù)。
【任職要求】:
1.學(xué)歷不限,能適應(yīng)基層起步,具備吃苦耐勞品質(zhì),接受實(shí)習(xí)階段鍛煉者可優(yōu)先考慮;
2.思維靈活,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備良好溝通與人際交往能力;
3.有責(zé)任感,認(rèn)同團(tuán)隊(duì)合作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),具備進(jìn)取意識(shí);
4.有管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】:
1.底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+績(jī)效考核=月均收入7500-11100元;
晉升后薪資上調(diào)10%=月收入穩(wěn)定在6000元以上;
2.提供舒適住宿條件,繳納五險(xiǎn),享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等福利;
3.端午、中秋、生日等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;
4.晉升路徑:儲(chǔ)備干部﹣主管﹣部門經(jīng)理﹣分公司經(jīng)理(年薪15-30萬(wàn))