總部位于杭州，互聯(lián)網(wǎng)+司法科技型公司，阿里生態(tài)投資企業(yè)。
扁平化管理模式，重視團隊協(xié)作；公司整體規(guī)模約700人，設有多個辦公職場；九江職場預計團隊規(guī)模達200人。

崗位職責：
1、聚焦業(yè)務部門項目招聘任務，按月推進招聘計劃，達成既定招聘目標；
2、開拓多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，沉淀標準化招聘數(shù)據(jù)與工具，提升人才匹配效率；
3、完善候選人畫像體系，優(yōu)化面試評估方法；
4、深入業(yè)務一線，為業(yè)務團隊提供人力支持，助力部門業(yè)績目標實現(xiàn)；
5、統(tǒng)籌所在職場除招聘外的人事與行政等綜合性事務；
6、完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，有志于人力資源領域長期發(fā)展，具備3年以上人事相關工作經(jīng)驗；
2、精通招聘模塊，具備較強的崗位交付能力，擁有校園招聘或RPO項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗積極，具備銷售背景，或有電銷行業(yè)招聘經(jīng)驗及資源者優(yōu)先考慮；
4、熟悉員工關系管理，具備應對復雜問題的實際處理能力；
5、期望你心態(tài)積極、抗壓性強，工作認真負責，以結果為導向，能適應短期出差安排。