崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，達(dá)成公司資產(chǎn)回收指標(biāo)并提升回款效率，助力實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、依據(jù)甲方規(guī)范，制定調(diào)解策略、制度及相關(guān)流程，高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)，保障回收工作順利推進(jìn)；
3、圍繞階段性目標(biāo)開(kāi)展問(wèn)題復(fù)盤(pán)，輸出切實(shí)可行的優(yōu)化建議并推動(dòng)落地；
4、持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理與調(diào)解機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè)；
5、科學(xué)規(guī)劃部門(mén)編制與人力配置，管控人力成本，落實(shí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、監(jiān)督考核等管理工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備乙方資產(chǎn)回收或調(diào)解相關(guān)從業(yè)背景；
2、擁有5年以上貸后管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年資產(chǎn)回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)處理與分析方法，具備較強(qiáng)的綜合研判能力與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和談判水平。