職位描述：
1、制定抖音渠道各階段發(fā)展策略，并推動(dòng)相關(guān)執(zhí)行計(jì)劃的落地實(shí)施；
2、深度把握消費(fèi)者需求，對(duì)標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先品牌特性，優(yōu)化電商直播流程與用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑，對(duì)直播流量、銷(xiāo)售額、轉(zhuǎn)化率等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、全面負(fù)責(zé)抖音渠道的運(yùn)營(yíng)管理，挖掘用戶(hù)真實(shí)需求，策劃直播運(yùn)營(yíng)方案，持續(xù)迭代直播策略與創(chuàng)新玩法，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、構(gòu)建直播業(yè)務(wù)體系，開(kāi)展直播行業(yè)趨勢(shì)分析與內(nèi)部數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，不斷優(yōu)化流程機(jī)制，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、搭建主播資源庫(kù)，整合內(nèi)外部主播人脈與資料信息，定期維護(hù)并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
6、梳理組織架構(gòu)及崗位職責(zé)分工，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培育與梯隊(duì)發(fā)展，打造高執(zhí)行力作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

職位要求：
1、具備3年以上大服飾或零售快消領(lǐng)域線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠全局統(tǒng)籌抖音渠道業(yè)務(wù)；
2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，熟悉主流直播生態(tài)，具備強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
3、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，能快速響應(yīng)外部環(huán)境變化并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)策略；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行推動(dòng)力以及團(tuán)隊(duì)管理與決策水平。