崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)與各類物業(yè)業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)拓展，開展客戶拜訪、關(guān)系維護(hù)、商機(jī)挖掘及商務(wù)接洽等工作，推進(jìn)項(xiàng)目合作落地，達(dá)成各階段渠道拓展目標(biāo)，并作為項(xiàng)目主導(dǎo)人推動(dòng)執(zhí)行；
2.依據(jù)物業(yè)市場(chǎng)布局規(guī)劃線下渠道拓展路徑，結(jié)合整體戰(zhàn)略方向，收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，開展本地市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)可行性分析；
3.在區(qū)域目標(biāo)分解基礎(chǔ)上，制定各階段、各片區(qū)具體的拓展工作計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排，確保任務(wù)有序推進(jìn)；
4.代表平臺(tái)與新增物業(yè)客戶開展商務(wù)磋商，主導(dǎo)擬定物業(yè)服務(wù)合作方案，涵蓋合作模式、服務(wù)范圍、收費(fèi)機(jī)制、實(shí)施節(jié)奏等內(nèi)容；
5.項(xiàng)目啟動(dòng)后能組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同HRBP完成績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解、激勵(lì)機(jī)制制定以及培訓(xùn)考核等相關(guān)管理工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熟知物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，具備出色的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧；
2.具備不少于5年物業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓能力，擅長(zhǎng)資源整合與商務(wù)談判；
4.擁有對(duì)接大型客戶（如開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門等）的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠聯(lián)動(dòng)上下游渠道資源，具備穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先考慮。