【崗位職責(zé)】
1、依托公司提供的客戶資源與線索，深入分析潛在學(xué)員的學(xué)習(xí)需求及當(dāng)前困惑，通過電話、微信或面對面交流等方式與高校應(yīng)屆生溝通，提供職業(yè)發(fā)展建議，精準講解課程亮點，匹配適合的課程方案，推動簽約轉(zhuǎn)化；
2、以積極態(tài)度回應(yīng)客戶咨詢，細致解答疑問，持續(xù)關(guān)注客戶需求動態(tài)，維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，建立信任與合作基礎(chǔ)；
3、按照公司整體發(fā)展目標，按時完成每月既定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
4、系統(tǒng)整理目標客戶信息并歸檔記錄，提供專業(yè)化的課程指導(dǎo)與職業(yè)路徑規(guī)劃，不斷拓展并維系客戶資源；
5、協(xié)同市場及社群運營團隊推進營銷活動，助力線索轉(zhuǎn)化，達成考核指標。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，具備較強執(zhí)行能力，有課程顧問、電銷、教育咨詢等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有營銷思維與品牌意識，思路清晰，反應(yīng)敏捷，能靈活應(yīng)對各類情況；
3、熟悉基本銷售方法與客戶心理策略，善于洞察客戶情緒與需求，提供個性化咨詢服務(wù)；
4、認同教育事業(yè)價值，工作主動熱情，具備服務(wù)精神，做事耐心周到；
5、擁有大學(xué)生教育培訓(xùn)領(lǐng)域（如考研、公考、編制考試、留學(xué)、資格證、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)等）銷售或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

【福利待遇】
1、超好氛圍的工作環(huán)境。
2、晉升空間大，顧問-主管-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。
3、高底薪+高提成+激勵獎金+年終獎金。
4、公司為每一位員工配備電腦和智能手機作為工作使用。
5、公司提供精準客戶，無需自己挖掘。
6、入職即享受社保等各類公司福利。