零食店員6000+包住+環(huán)境優(yōu)越+內部
6000-11000元/月薪資優(yōu)勢
1.工資準時發(fā)放,員工每月16日到賬,父母孝心補貼19日發(fā)放,遇節(jié)假日提前不推遲;
2.真正無責任底薪,高于同行業(yè)標準,長沙地區(qū)3500元;
3.提成比例行業(yè)領先;
4.學歷(孝心)補貼每月200-400元;
5.績效考核達標額外獎勵500元。
福利優(yōu)勢
1.法定節(jié)假日正常休息;
2.享受15至20天超長帶薪年假;
3.公司統(tǒng)一安排住宿;
4.免費提供各類技能提升培訓,助力個人能力全面提升;
5.生日禮金、節(jié)日禮品、定期組織團隊建設活動;
6.設立公益基金(年營業(yè)額的1%),為員工家屬遭遇重大突發(fā)事件提供經(jīng)濟支持。
發(fā)展優(yōu)勢
1.擁有公開透明的晉升通道,有能力即可獲得提拔;
2.每季度一次晉升機會,職級提升伴隨薪資大幅增長;
3.晉升至經(jīng)理(店長級)可享年終分紅,并具備獨立開店資格,由公司承擔全部投資;
晉升路徑:員工—助理—主管—經(jīng)理(分紅、開店)—總監(jiān)(分紅、管理事業(yè)部……),入職半年月薪6-9K,助理年薪10-15萬,主管年薪15-20萬,經(jīng)理年薪30-40萬,總監(jiān)年薪50-100萬;
4.配備系統(tǒng)化專業(yè)培訓,下店后安排專人一對一輔導;
商業(yè)優(yōu)勢
1.產品品質穩(wěn)定可靠;
2.服務場景體驗優(yōu)越(門店按五星級標準打造,配備開放式廚房、試吃區(qū)及高標準衛(wèi)生間),先試后買,讓消費者親眼所見、親口品嘗、親身感受,消費清晰透明;
3.建立完善的售后服務體系,業(yè)內首創(chuàng)“售后無憂”政策,三個月內未拆封且不影響二次銷售的產品,支持無理由退換,保障客戶無憂購物。
崗位職責: