課程顧問+雙休+五險一金
8000-13000元/月崗位職責(zé):
1.課程咨詢與客戶開發(fā)
通過電話、微信、在線平臺等方式,為學(xué)生及家長提供專業(yè)課程解答。積極發(fā)掘潛在客戶資源,推動完成銷售目標(biāo)轉(zhuǎn)化。
2.客戶需求分析與方案制定
精準(zhǔn)把握客戶學(xué)習(xí)需求與核心問題,量身定制個性化學(xué)習(xí)規(guī)劃,助力簽約達(dá)成。
全程跟進(jìn)客戶動態(tài),妥善處理異議反饋,提升成交率與服務(wù)滿意度。
3.客戶關(guān)系維護(hù)
定期回訪已簽約學(xué)員家庭,關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)展,促進(jìn)擴(kuò)科報名、續(xù)費(fèi)及口碑推薦。
持續(xù)建立客戶信賴感,強(qiáng)化品牌美譽(yù)度與長期合作關(guān)系。
4.數(shù)據(jù)管理與協(xié)作配合
完整記錄客戶信息、溝通進(jìn)度及成交情況,按時提交數(shù)據(jù)分析報告。
與教學(xué)團(tuán)隊、運(yùn)營部門緊密協(xié)同,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn)流程。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)與技能:
具備1-2年教育行業(yè)銷售或課程顧問工作經(jīng)驗(yàn),有K12領(lǐng)域銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
擁有出色的溝通表達(dá)能力、談判技巧和服務(wù)意識,能快速贏得客戶信任。
熟練使用辦公系統(tǒng)(如CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信、釘釘?shù)龋?,具備基本?shù)據(jù)整理能力。
3.個人特質(zhì)
熱愛教育事業(yè),關(guān)注K12教育政策變化與市場發(fā)展趨勢。
目標(biāo)明確,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作模式。
責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立應(yīng)對并解決客戶問題。
優(yōu)先考慮條件:
-持有教師資格證、心理咨詢師證或相關(guān)銷售資質(zhì)認(rèn)證者。
-具備教育平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或有成功銷售案例者。
-熟悉直播課、錄播課等多種教學(xué)形式的特點(diǎn)與應(yīng)用場景。
公司福利待遇:
工作時間:周一二休息,周三至五12:30-21:00,周六日10:30-21:00,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行或調(diào)休安排。
基礎(chǔ)保障:五險一金、帶薪年假、全勤獎勵、工齡獎金(逐年遞增)。
發(fā)展激勵:定期組織專業(yè)培訓(xùn),提供清晰晉升路徑(顧問→主管→經(jīng)理)。
額外福利:節(jié)日禮品、團(tuán)建活動、年度健康體檢、彈性辦公(適用于部分崗位)等。
薪酬結(jié)構(gòu):
1.無責(zé)任底薪3-4k(依據(jù)面試評估結(jié)果定級)+1500元績效(按業(yè)績完成區(qū)間對應(yīng)發(fā)放)。
2.業(yè)績提成(含新簽與續(xù)費(fèi)),提成比例為3%-7%。
加入我們,你將獲得:
-與專業(yè)教育團(tuán)隊共同成長的機(jī)會,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
-在高速發(fā)展的教育賽道中,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與收入增長的雙重收獲。