崗位優(yōu)勢：

1.精準資源：無需外出推廣，無需進群大量發(fā)廣告，無需自行開發(fā)客戶，公司提供高意向學員資源（8小時固定坐班，全天候空調開放，免受風吹日曬困擾）
2.帶薪培訓：不要求經驗豐富，公司提供系統(tǒng)化崗前培訓；采用師徒帶教模式，快速上手
3.成交高效：成交周期短，單筆訂單金額高
4.薪酬發(fā)放準時：當月業(yè)績，次月15日準時發(fā)放底薪與提成，提成不拖欠
5.五險一金

薪資待遇：

無責任底薪+全勤獎+績效獎金+工齡工資+提成+開單獎勵+周/月/季/年度激勵+師傅帶教獎勵+內部推薦獎勵+加班補貼+話費補貼
（新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可達20000，銷售冠軍月薪30000+）

福利待遇：

五險一金、績效獎金、帶薪年假、公司組織旅游、節(jié)日禮品、生日關懷

晉升通道：

初級銷售→中級銷售→高級銷售→精英銷售→金牌銷售
課程顧問→儲備主管→主管→儲備經理→經理→儲備校長→校長

工作時間：

9:00-18:30（朝九晚六點半）

崗位職責：

1.利用公司分配的客戶資源，通過電話與微信溝通方式開展課程咨詢，完成銷售轉化目標
2.定期進行客戶回訪及微信維護，持續(xù)挖掘客戶需求，提升客戶活躍度與信任感

任職資格：

6.中?；蛞陨蠈W歷，愿意長期深耕教育行業(yè)領域
7.有電話銷售經驗者優(yōu)先，過往業(yè)績表現(xiàn)突出，對教育行業(yè)有熱情
8.具備明確的職業(yè)發(fā)展目標，責任心強，耐心細致，能承受工作壓力與挑戰(zhàn)
9.學習能力出色，善于主動獲取信息與知識，思維敏捷靈活
10.抗壓能力佳，內心堅韌，遇到困難不退縮，堅持到底，積極進取