高薪課程顧問(wèn)月入2w+
1.5-3萬(wàn)元/月旺季擴(kuò)招,高薪機(jī)會(huì)來(lái)了!??!全新辦公環(huán)境,收入穩(wěn)定晉升快!
崗位優(yōu)勢(shì):
1、無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需撥打陌生電話,更不用盲目尋找潛在用戶;
2、只需運(yùn)用專業(yè)話術(shù)為學(xué)員解答疑問(wèn),自然引導(dǎo)其完成報(bào)名流程;
3、工作壓力遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)銷售崗位,卻享有同等甚至更高的薪資回報(bào),工作氛圍如客服般輕松;
4、入職即配備專屬導(dǎo)師,助力技能快速提升,高收入觸手可及;
公司亮點(diǎn):
1.精準(zhǔn)客戶資源由公司統(tǒng)一提供。
2.完善的福利體系,全員享受多項(xiàng)福利(全勤獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)助、月度、季度及年終獎(jiǎng)金+實(shí)物現(xiàn)金激勵(lì),生日禮金,節(jié)日補(bǔ)貼,帶薪年假,公費(fèi)旅游,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。
3.工作時(shí)間早九晚六,額外享有超長(zhǎng)帶薪年假。
4.零基礎(chǔ)也不用擔(dān)心,入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn),專業(yè)講師傳授行業(yè)知識(shí),部門主管一對(duì)一指導(dǎo)實(shí)操。
5.擁有清晰的晉升通道與公平競(jìng)聘機(jī)制(入職滿三個(gè)月可參與管理崗競(jìng)聘),發(fā)展空間廣闊;
6.實(shí)行扁平化管理模式,無(wú)森嚴(yán)等級(jí),團(tuán)隊(duì)充滿活力(70%以上為踏實(shí)肯干的90后與00后);
7.特別福利政策(一、優(yōu)秀員工、核心骨干、業(yè)績(jī)領(lǐng)先者可獲公司資助參與外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二、公司免費(fèi)提供涵蓋知識(shí)、技能、管理能力、心理素質(zhì)等多類培訓(xùn)課程。三、對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的員工,公司將全額承擔(dān)其旅游期間的食宿與交通費(fèi)用。)
崗位職責(zé):
1.公司提供高質(zhì)量客戶資源;
2.通過(guò)電話與客戶高效溝通,了解需求,挖掘合作機(jī)會(huì)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)客戶價(jià)值;
4.定期回訪合作客戶,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定互動(dòng)。
任職要求:
1.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),普通話流暢,表達(dá)清晰;
2.對(duì)銷售工作具備高度熱情;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力出色;
5.有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6.學(xué)歷不限。
工作時(shí)間:9:00—18:30,法定節(jié)假日均享帶薪休假。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先