旺季擴(kuò)招，高薪機(jī)會來了！?。?br>
崗位優(yōu)勢：
1、無需自主開發(fā)客戶，無需撥打陌生電話，更不用大海撈針式地尋找潛在用戶；
2、只需運(yùn)用專業(yè)話術(shù)為學(xué)員解答疑問，自然引導(dǎo)其完成報名流程；
3、工作壓力遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)銷售崗位，卻可享受同等甚至更高的薪資回報，工作環(huán)境輕松如客服崗；
4、入職即配備專屬導(dǎo)師指導(dǎo)，能力快速成長，收入迅速提升；

公司亮點：
1.精準(zhǔn)客戶資源由公司統(tǒng)一提供，轉(zhuǎn)化率高；
2.完善的福利體系，全員享有全勤獎、加班補(bǔ)貼、月度/季度/年終獎金、現(xiàn)金獎勵、生日禮金、節(jié)日津貼、帶薪年假、公費旅游、定期團(tuán)建等多重福利；
3.工作時間早九晚六，額外享有超長帶薪年假；
4.零經(jīng)驗者無需擔(dān)憂，公司設(shè)有系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，特邀資深講師傳授專業(yè)知識，后續(xù)由部門主管一對一輔導(dǎo)上崗；
5.擁有清晰的晉升通道與公平競聘制度（入職滿三個月可參與管理崗選拔），發(fā)展空間廣闊；
6.實行扁平化管理模式，無森嚴(yán)等級，團(tuán)隊氛圍積極向上（70%以上為90后與00后年輕骨干）；
7.特別福利政策：一、優(yōu)秀員工、核心骨干、業(yè)績突出者可獲公司全額資助參與外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；二、公司免費提供涵蓋知識、技能、管理素養(yǎng)及心理成長等多類內(nèi)部培訓(xùn)課程；三、對企業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)者，公司承擔(dān)其旅游期間的食宿與交通費用。

崗位職責(zé)：
1、公司提供高質(zhì)量客戶線索；
2、通過電話與客戶高效溝通，準(zhǔn)確把握需求，挖掘銷售機(jī)會并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、持續(xù)維護(hù)老客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶價值；
4、定期回訪合作客戶，維系長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

任職要求：
1、年齡23-30歲，語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；
2、對銷售崗位充滿熱情；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力與出色的溝通技巧；
4、有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、學(xué)歷不限。

工作時間：9:00——18:30，法定節(jié)假日均享帶薪休假。
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用