崗位職責(zé)：
1.收集并梳理產(chǎn)品相關(guān)需求，結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成功能架構(gòu)、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品需求文檔、UI交互原型及業(yè)務(wù)流程圖等材料；
3.跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)全過程，對接上下游相關(guān)部門及人員，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保按時(shí)達(dá)成上線目標(biāo)；
4.組織產(chǎn)品驗(yàn)收與交付工作，在研發(fā)完成后編寫測試用例，配合測試團(tuán)隊(duì)完成最終驗(yàn)證，確保實(shí)現(xiàn)效果符合預(yù)期，并依照公司上線流程完成部署；
5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與親和力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；
3.擁有扎實(shí)的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練掌握常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；
4.具備清晰的邏輯思維、較強(qiáng)的文檔撰寫能力和數(shù)據(jù)處理分析能力；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
6.有web3領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具備技術(shù)開發(fā)背景或C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【福利待遇】
公司圍繞員工健康保障、扁平化管理文化等方面，持續(xù)構(gòu)建全面、多元的員工福利支持體系。
1.提供標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)體系，配套個(gè)性化補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，入職即享五險(xiǎn)一金，滿一年后升級為六險(xiǎn)二金；
2.每年不少于5天的帶薪年休假；
3.每月享有約1000元綜合補(bǔ)貼（涵蓋餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)勵(lì)）；
4.提供入職體檢服務(wù)，工作滿一年后可享受年度健康體檢；
5.發(fā)放節(jié)日禮品、生日禮金等日常關(guān)懷福利。