崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)項(xiàng)目在零售終端的落地執(zhí)行與過程跟進(jìn)；
2、參與門店駐點(diǎn)培訓(xùn)，聚焦核心示范店鋪，協(xié)助提升店鋪銷售表現(xiàn)；
3、參與培訓(xùn)資料的研發(fā)與優(yōu)化，定期組織研討更新內(nèi)容，并能獨(dú)立完成課程授課；
4、負(fù)責(zé)零售終端人才成長(zhǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施復(fù)盤會(huì)、表彰會(huì)及認(rèn)證等相關(guān)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)本部門在終端的零售文化推廣與宣傳工作；
6、推動(dòng)并落實(shí)終端私域運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上零售類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)零售領(lǐng)域及門店銷售顧問輔導(dǎo)培訓(xùn)有濃厚興趣和獨(dú)到理解；
4、具備良好的溝通技巧、書面表達(dá)能力、抗壓能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、熟練掌握常用辦公軟件