一、薪酬福利
1、綜合薪資9-15K；薪酬結構：底薪+績效+階梯提成+季度獎金+高銷激勵+資深/星級補貼+話費補貼+交通補貼
2、底薪保障4900元，入職即繳納五險一金，試用期與轉正后薪資待遇一致不打折
3、績效獎金1500元；實行階梯提成機制，每單提成300-600元，上不封頂；老員工可享最高3000元季度獎勵
4、高額銷售激勵450元/臺，多重獎勵政策，激勵豐富，收入可觀，輕松實現(xiàn)高薪目標
5、工作時間早9點至晚18:30，國家法定節(jié)假日正常休假
6、享受節(jié)日福利、生日禮物、團隊建設活動及年度聚餐等待遇

二、崗位職責
1、順豐旗下新零售項目——豐e足食，通過地推、陌生拜訪、掃樓等方式拓展企業(yè)類客戶
2、達成公司設定的市場拓展指標，按指定場景模式尋找合作企業(yè)，完成銷售任務，并負責后期客戶關系維護

三、任職資格
1、大專及以上學歷，******
2、重視長期職業(yè)成長，學習能力突出，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強
3、具備企業(yè)端客戶推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有本地生活類TO-B推廣背景者更優(yōu)
4、具備基礎市場分析與判斷能力，善于發(fā)掘潛在客戶資源

四、公司優(yōu)勢
平臺：豐e足食創(chuàng)立于2017年，由順豐孵化，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投等機構投資
產(chǎn)品：智能柜與自動售貨機免費投放，與企業(yè)合作全程零費用
規(guī)模：全國員工超3000人，覆蓋場景包括CBD寫字樓、工廠園區(qū)、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、體育館、醫(yī)療機構、汽車4S店、攝影工作室等
發(fā)展：業(yè)務遍及全國71城，晉升通道暢通，最快3個月即可獲得晉升調(diào)薪機會
管理：互聯(lián)網(wǎng)化管理模式，組織扁平，團隊氛圍融洽，協(xié)作高效