【崗位優(yōu)勢(shì)】
新零售品牌一豐e足食，由順豐孵化，明德控股、軟銀亞洲、中金文化及深創(chuàng)投聯(lián)合投資。無(wú)論產(chǎn)品實(shí)力還是企業(yè)背景均成熟穩(wěn)健，是一家兼具開(kāi)放性與包容性的成長(zhǎng)型平臺(tái)；充滿(mǎn)活力，只要有能力、肯拼搏，就有機(jī)會(huì)閃耀出眾，誠(chéng)邀優(yōu)秀的你加入！

1、收入無(wú)上限：底薪+績(jī)效+階梯提成+季度獎(jiǎng)金+高銷(xiāo)激勵(lì)+資深/星級(jí)補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
2、綜合薪資12-20K，底薪4900元（含績(jī)效1500元），入職即享五險(xiǎn)一金，試用期前后薪資待遇一致
3、績(jī)效1500元；提成按階梯計(jì)算，單筆300-600元，上不封頂；老員工季度獎(jiǎng)金最高可達(dá)3000元
4、高銷(xiāo)售激勵(lì)450元/臺(tái)，資深或星級(jí)補(bǔ)貼最高5000元，多重獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制助力輕松獲得高收入
5、福利體系完善：五險(xiǎn)一金+生日禮遇+節(jié)日福利+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，能力越強(qiáng)、付出越多，回報(bào)越豐厚
6、培訓(xùn)機(jī)制健全：新人配備一對(duì)一導(dǎo)師幫扶快速融入，定期開(kāi)展實(shí)地陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)交流，掌握多元銷(xiāo)售方法，為晉升管理崗打基礎(chǔ)
7、晉升通道清晰：職業(yè)路徑（BD—儲(chǔ)備主管—團(tuán)隊(duì)主管—儲(chǔ)備城市經(jīng)理—城市經(jīng)理—儲(chǔ)備戰(zhàn)區(qū)—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)），憑實(shí)力實(shí)現(xiàn)快速躍遷，發(fā)展空間廣闊
8、團(tuán)隊(duì)氛圍活躍：定期組織燒烤、旅游等團(tuán)建活動(dòng)，享受輕松愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍
9、工作時(shí)間：上午9:00-下午18:30，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息，無(wú)需加班

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能柜、自動(dòng)販賣(mài)機(jī)在市場(chǎng)的開(kāi)拓與推廣，面向CBD寫(xiě)字樓、工廠(chǎng)園區(qū)等企業(yè)客戶(hù)推進(jìn)業(yè)務(wù)合作
2、制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)，開(kāi)發(fā)新合作渠道，探索創(chuàng)新推廣模式，提升用戶(hù)覆蓋范圍
3、負(fù)責(zé)簽約后的設(shè)備激活跟進(jìn)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)

【職位要求】
1、年齡20****，踏實(shí)肯干，性格外向善于溝通，對(duì)個(gè)人發(fā)展有明確規(guī)劃，具備進(jìn)取心和強(qiáng)烈收入追求
2、表達(dá)流暢、邏輯清晰，具備良好的客戶(hù)需求洞察與判斷能力（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮）
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速熟悉智能柜推廣相關(guān)業(yè)務(wù)流程
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、高挑戰(zhàn)的工作節(jié)奏
5、有企業(yè)端市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備本地生活類(lèi)TO-B推廣經(jīng)驗(yàn)者更佳