崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)醫(yī)院或門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的規(guī)劃與落地，統(tǒng)籌0到1階段團(tuán)隊(duì)組建及日常管理；
2.運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，制定切實(shí)可行的業(yè)績(jī)提升策略與執(zhí)行方案；
3.全面統(tǒng)籌所在區(qū)域醫(yī)院/門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，高效處理客戶投訴與突發(fā)事件；
4.擅長(zhǎng)整合本地資源（如醫(yī)院、學(xué)校、政府單位等），推動(dòng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)；
5.維護(hù)與醫(yī)療監(jiān)管相關(guān)政府部門(mén)的良好溝通，保障機(jī)構(gòu)合規(guī)有序運(yùn)營(yíng)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，業(yè)績(jī)突出者可放寬至大專(zhuān)；
2.具備5年以上單店或區(qū)域銷(xiāo)售導(dǎo)向型運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或教育行業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制，擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與過(guò)程管控，具備較強(qiáng)的壓力應(yīng)對(duì)能力；
4.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能通過(guò)書(shū)面形式完成問(wèn)題的梳理、歸因與解決方案輸出；
5.具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)者思維，意志堅(jiān)定，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；
6.對(duì)心理服務(wù)領(lǐng)域有熱情或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。