架構(gòu)師(J10468)
3-4萬(wàn)元/月工作職責(zé):
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與演進(jìn),確保系統(tǒng)在高并發(fā)、高可用場(chǎng)景下的穩(wěn)定與擴(kuò)展性。
2、基于領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)(DDD)理念,推動(dòng)領(lǐng)域建模、聚合設(shè)計(jì)、上下文劃分,確保業(yè)務(wù)與技術(shù)的最佳匹配。
3、規(guī)劃與落地服務(wù)領(lǐng)域拆分,制定合理的架構(gòu)邊界與通信模式,減少系統(tǒng)耦合、提升可維護(hù)性。
4、評(píng)估現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)瓶頸,制定技術(shù)優(yōu)化與演進(jìn)方案并推動(dòng)落地。
5、制定并推廣技術(shù)規(guī)范、接口規(guī)范、工程化實(shí)踐,提升研發(fā)效率與質(zhì)量。
6、跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)(云原生、ServiceMesh、Serverless等),推動(dòng)合理引入與業(yè)務(wù)結(jié)合。
7、在架構(gòu)設(shè)計(jì)中,既考慮業(yè)務(wù)快速迭代,又確保技術(shù)演進(jìn)的長(zhǎng)期可持續(xù)性。
技術(shù)挑戰(zhàn)
1、多語(yǔ)言架構(gòu)協(xié)同:核心服務(wù)由PHP+Golang構(gòu)成,既有歷史系統(tǒng)的穩(wěn)定性問(wèn)題,又要兼顧新業(yè)務(wù)的快速迭代。
2、服務(wù)領(lǐng)域拆分:業(yè)務(wù)復(fù)雜度高,領(lǐng)域邊界模糊,需要借助DDD方法論進(jìn)行系統(tǒng)性梳理與落地。
3、高并發(fā)場(chǎng)景:面對(duì)秒級(jí)流量洪峰,要求架構(gòu)具備動(dòng)態(tài)擴(kuò)容與流量治理能力。
4、工程化提升:持續(xù)優(yōu)化CI/CD、測(cè)試自動(dòng)化、監(jiān)控報(bào)警等體系,支撐快速穩(wěn)定交付。
任職資格:
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通PHP和Golang,熟悉兩者的工程化實(shí)踐及性能優(yōu)化方法。
3、深入理解分布式架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉微服務(wù)、服務(wù)治理、緩存、消息隊(duì)列、分庫(kù)分表等。
4、有扎實(shí)的領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)落地經(jīng)驗(yàn),能從業(yè)務(wù)出發(fā)進(jìn)行領(lǐng)域建模、上下文劃分與集成。
5、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的服務(wù)領(lǐng)域拆分經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)合理的邊界。
6、熟悉云原生技術(shù)(Docker、K8s、ServiceMesh等)與CI/CD工程化建設(shè)。
7、有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)水平,并推動(dòng)技術(shù)文化建設(shè)。
加分項(xiàng)
?有千萬(wàn)級(jí)用戶、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn)
?有跨語(yǔ)言、異構(gòu)系統(tǒng)集成改造經(jīng)驗(yàn)
?有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或技術(shù)社區(qū)分享經(jīng)驗(yàn)
你將獲得
?主導(dǎo)公司核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)話語(yǔ)權(quán)
?直面真實(shí)且有挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景(不是PPT架構(gòu))
?高速成長(zhǎng)的職業(yè)平臺(tái)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
?扁平化溝通氛圍+技術(shù)驅(qū)動(dòng)文化