一、崗位職責(zé)
（一）營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
洞察白酒行業(yè)市場趨勢、競爭格局、消費(fèi)者需求及行為變化，結(jié)合企業(yè)品牌定位與產(chǎn)品特點(diǎn)，制定年度及季度營銷戰(zhàn)略方案，明確市場目標(biāo)、主攻方向與落地路徑，確保營銷策略與行業(yè)發(fā)展同頻共振。

（二）營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行
整合各類活動(dòng)資源，涵蓋節(jié)日促銷、新品上市發(fā)布、品鑒體驗(yàn)活動(dòng)、主題營銷項(xiàng)目及線上平臺(tái)推廣等，確?；顒?dòng)創(chuàng)意突出、具備傳播力且契合品牌調(diào)性與目標(biāo)人群偏好，保障活動(dòng)高效落地并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。開展活動(dòng)復(fù)盤與成效評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)營銷策略。

（三）營銷體系建設(shè)
建立并完善營銷管理機(jī)制與工作流程，統(tǒng)一營銷執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化部門間協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率與執(zhí)行質(zhì)量。

（四）用戶全生命周期管理
搭建用戶分層運(yùn)營體系，基于消費(fèi)金額、購買頻次、忠誠度等維度對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化劃分，針對(duì)不同層級(jí)用戶設(shè)計(jì)差異化運(yùn)營策略與專屬活動(dòng)，提升用戶價(jià)值貢獻(xiàn)與品牌粘性。

規(guī)劃用戶從觸達(dá)、激活、留存、轉(zhuǎn)化至流失預(yù)警與回流的完整生命周期路徑，實(shí)施全流程運(yùn)營策略，通過個(gè)性化內(nèi)容推送、會(huì)員權(quán)益定制、社交化互動(dòng)等方式提升用戶活躍度與歸屬感。

負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的采集、整理與深度分析，借助數(shù)據(jù)分析工具挖掘用戶行為規(guī)律與潛在需求，為精準(zhǔn)營銷與運(yùn)營策略迭代提供有力支撐。

（五）團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
組建并帶領(lǐng)營銷運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，合理分配職責(zé)，設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)成員積極性，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與產(chǎn)出效能。

強(qiáng)化與銷售、市場、電商等相關(guān)業(yè)務(wù)單元的溝通配合，構(gòu)建高效的跨部門協(xié)作機(jī)制，保障營銷項(xiàng)目順利推進(jìn)與整體目標(biāo)達(dá)成。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（二）工作經(jīng)驗(yàn)
五年以上白酒行業(yè)營銷領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，其中至少兩年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功主導(dǎo)營銷項(xiàng)目案例及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)績。