工作職責(zé):
銷售工作包含兩個主要方面：
客戶開發(fā)：公司提供客戶資源，每日需完成約30個電話溝通，預(yù)約客戶后安排線下拜訪，每周外出面訪2-3天，公司負(fù)責(zé)專車接送；負(fù)責(zé)報價方案制作，推動運(yùn)輸合作落地，完成合同簽署；
客戶維護(hù)：客戶合作后的系統(tǒng)操作維護(hù)，處理運(yùn)輸過程中的異常情況，跟進(jìn)對賬及回款等工作，偶爾需出差（視客戶實際需求而定）；
工作時間：8:30-18:30，午休2小時，依法享受節(jié)假日休息

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；年齡24-33周歲；形象良好，表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備積極進(jìn)取意識和職業(yè)操守，擁有一定市場敏感度和人際交往能力；
3、情緒穩(wěn)定，行為規(guī)范，應(yīng)變能力強(qiáng)，能有效應(yīng)對突發(fā)狀況；
4、對工作有責(zé)任感，誠實守信、踏實肯干，抗壓性好，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪酬福利：
1、無責(zé)任底薪6300元，半年后綜合收入8000~15000元+，表現(xiàn)優(yōu)異者月薪可達(dá)2-3萬以上，上不封頂（另設(shè)季度、半年、年度獎金）；收入穩(wěn)定可預(yù)期；
2、提供崗位專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)全程帶薪；入職配備專人指導(dǎo)，經(jīng)理一對一輔導(dǎo)；
3、公司配發(fā)：電腦+手機(jī)卡；外出拜訪客戶由公司安排專車接送；
4、支持內(nèi)部競聘晉升，發(fā)展路徑：銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷、年度多次調(diào)薪機(jī)會