k12校長/課程顧問/項目經(jīng)理

崗位職責：
1.具備k12或藝術(shù)培訓領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2.具備校區(qū)運營管理能力及銷售推進經(jīng)驗；
3.負責維護家庭與學校之間的良好互動，關(guān)注學生成長與發(fā)展；
4.依據(jù)設(shè)定目標，完成個人周、月及階段性招生任務(wù)指標；
5.帶領(lǐng)項目合作校點團隊，實現(xiàn)個人、小組及整體業(yè)績達成；
6.主導校區(qū)試聽課程設(shè)計、地面推廣流程搭建及師資團隊帶教培訓；

任職要求：
1）年齡：******
2）有k12、藝術(shù)培訓背景者優(yōu)先
3）認同教育事業(yè)價值，具備行業(yè)熱情
4）具有一年以上銷售團隊管理實操經(jīng)驗
5）目標感強，具備持續(xù)學習與自我提升意愿
6）具備明確職業(yè)發(fā)展方向，期望未來成長為管理層或事業(yè)合伙人
7）責任心強，樂于投入與承擔，擁有出色領(lǐng)導力，能激勵團隊在實現(xiàn)業(yè)績突破的同時促進成員收入提升
8）本崗位涉及跨區(qū)域出差

薪酬待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+各類補貼+績效工資+提成+獎金+結(jié)案激勵+額外獎勵【如周度之星/月度之星】等
2.底薪12-18k+績效+月度獎金+補貼，綜合收入20-25k（表現(xiàn)優(yōu)異者可單獨溝通）
3.福利：法定節(jié)假日、生日會、不定期團建活動、內(nèi)部培訓成長支持、五險一金、及其他專項獎勵與補貼