一.工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行；
2.統(tǒng)籌校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)工作，配合總部推進(jìn)人員招聘及組織發(fā)展；
3.制定校區(qū)年度營(yíng)銷方案，拆解并落實(shí)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.統(tǒng)管校區(qū)學(xué)員關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)優(yōu)化，保障生源穩(wěn)定并持續(xù)推進(jìn)后續(xù)轉(zhuǎn)化；
5.梳理校區(qū)團(tuán)隊(duì)文化與核心優(yōu)勢(shì)，制定具有差異化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略；
6.提升校區(qū)課程消耗進(jìn)度，強(qiáng)化教務(wù)管理及教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
7.確保校區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，賦能顧問團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理。

二、能力要求:
1.擁有3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，全面掌握校區(qū)運(yùn)作各模塊；
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)力，能營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3.具備出色的銷售推動(dòng)力，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.具備扎實(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能有效支持新人融入并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、崗位福利：
五險(xiǎn)一金，底薪+績(jī)效+提成
月度福利，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，集體出游