崗位職責(zé)：
1.基本面：理解公司運(yùn)營(yíng)模式，掌握業(yè)務(wù)核心要點(diǎn)，熟悉各業(yè)務(wù)單元與客戶多樣化需求之間的關(guān)聯(lián)邏輯；
2.項(xiàng)目管理：對(duì)接客戶需求，深入挖掘潛在訴求，提供定制化解決方案，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)與落地執(zhí)行；
3.客戶拓展及維護(hù)：維系現(xiàn)有客戶關(guān)系，并結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特性主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶資源；
4.商務(wù)接待：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與商務(wù)接待活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
5.目標(biāo)管理：制定營(yíng)銷與市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃銷售目標(biāo)并組織實(shí)施，分解任務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化銷售運(yùn)營(yíng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化；
6.體系建設(shè)：主導(dǎo)營(yíng)銷中心客戶接待流程、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范化體系建設(shè)；
7.預(yù)算管控：編制銷售預(yù)算方案，有效指導(dǎo)市場(chǎng)銷售方向與節(jié)奏，合理控制支出成本；
8.客戶關(guān)系管理：搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)，定期開(kāi)展客戶回訪與需求分析，輸出可行性改進(jìn)方案，持續(xù)提升客戶規(guī)模；
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)與發(fā)展，打造高績(jī)效專業(yè)化隊(duì)伍。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有共享汽車（分時(shí)租賃）、網(wǎng)約車、新媒體、咨詢、房產(chǎn)、企業(yè)管理、渠道營(yíng)銷（酒水、醫(yī)藥、保險(xiǎn)等行業(yè)）、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等相關(guān)背景者優(yōu)先；
2.目標(biāo)意識(shí)：具備明確的目標(biāo)規(guī)劃能力及強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維；
3.執(zhí)行力：能夠圍繞既定目標(biāo)快速推動(dòng)工作落地；
4.基本性格：積極進(jìn)取、意志堅(jiān)定，擁有良好的抗壓能力與應(yīng)變水平；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備強(qiáng)烈的協(xié)作精神與補(bǔ)位意識(shí)；
6.服務(wù)意識(shí)：熟悉售前售后全流程服務(wù)體系；
7.文化匹配：踏實(shí)肯干、認(rèn)同企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)良好；
8.溝通能力：表達(dá)清晰流暢，談吐自信，具備一定的語(yǔ)言感染力；
9.學(xué)習(xí)能力：能快速適應(yīng)新環(huán)境、掌握新行業(yè)知識(shí)與運(yùn)作邏輯，對(duì)宏觀政策及社會(huì)熱點(diǎn)具有較高敏感度；
10.管理能力：有1