崗位職責(zé)：
1.基本面：理解公司業(yè)務(wù)模式，掌握業(yè)務(wù)核心知識，理清各業(yè)務(wù)板塊與客戶多樣化需求之間的關(guān)聯(lián)邏輯；
2.項目管理：負(fù)責(zé)客戶溝通對接，深入挖掘客戶需求，提供定制化方案并推動項目高效落地執(zhí)行；
3.客戶拓展及維護：維系現(xiàn)有客戶關(guān)系，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性主動開發(fā)新客戶資源；
4.商務(wù)接待：根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，參與商務(wù)接待活動的策劃與實施；
5.目標(biāo)管理：制定營銷與市場銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制銷售計劃，分解指標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化運營策略，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
6.體系建設(shè)：主導(dǎo)營銷中心客戶接待流程、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
7.預(yù)算管控：編制銷售費用預(yù)算，科學(xué)指導(dǎo)市場銷售工作方向與節(jié)奏，有效控制成本支出；
8.客戶關(guān)系管理：搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫，定期開展客戶回訪與需求分析，輸出可行性解決方案，持續(xù)提升客戶規(guī)模；
9.團隊建設(shè)：統(tǒng)籌市場團隊人才引進、培養(yǎng)與發(fā)展，打造高績效專業(yè)化隊伍。

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，具備共享汽車（分時租賃）、網(wǎng)約車、新媒體、咨詢、房產(chǎn)、企業(yè)管理、渠道營銷管理（酒水、醫(yī)藥、保險等）、行業(yè)協(xié)會、政府部門等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2.目標(biāo)意識：具備明確的目標(biāo)規(guī)劃能力及強烈的結(jié)果導(dǎo)向思維；
3.執(zhí)行力：能夠圍繞既定目標(biāo)快速推進工作落實；
4.基本性格：積極進取、意志堅定，擁有良好的抗壓性與應(yīng)變能力；
5.團隊協(xié)作：具備強烈的團隊合作精神和補位意識；
6.服務(wù)意識：熟悉售前售后全流程服務(wù)理念；
7.文化匹配：能承受高強度工作壓力，認(rèn)同企業(yè)文化，職業(yè)素養(yǎng)高；
8.溝通能力：表達流暢清晰，談吐自信得體，具有較強的溝通感染力；
9.學(xué)習(xí)能力：能快速適應(yīng)新環(huán)境、掌握新行業(yè)知識與運作邏輯，對宏觀政策與社會熱點保持高度敏感；
10.管理能力：有1