崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃并落實(shí)銷售方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)順利完成銷售任務(wù)；
2、維護(hù)客戶資源，開拓新興市場(chǎng)，增強(qiáng)品牌在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力；
3、把控銷售環(huán)節(jié)，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效能與整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)；
4、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品升級(jí)及推廣策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
5、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，持續(xù)提升隊(duì)伍的專業(yè)銷售水平。

任職要求：
1、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧，能妥善應(yīng)對(duì)各類客戶情境；
3、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有高度敏感性，可制定切實(shí)可行的銷售布局；
4、目標(biāo)感強(qiáng)，注重成果達(dá)成，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；
5、熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化銷售決策。