崗位職責：
1、負責內勤團隊的日常管理與工作指導，保障各項事務高效順暢運轉；
2、整合內部資源，優(yōu)化工作流程，持續(xù)提升整體運作效率；
3、負責各類行政支持工作，如文件歸檔、會議組織及客戶來訪接待等；
4、監(jiān)控內勤服務質量，推動改進措施，確保服務水平達到公司標準；
5、配合上級完成內勤工作規(guī)劃，協(xié)助推進團隊任務與目標落實。

任職要求：
1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及團隊管理經驗；
2、熟練操作常用辦公軟件，掌握基礎數(shù)據(jù)整理與報告撰寫技能；
3、溝通表達能力強，能妥善處理內外部協(xié)作關系；
4、責任心強，執(zhí)行力高，適應快節(jié)奏工作環(huán)境并保持穩(wěn)定發(fā)揮；
5、具有同行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先錄用。