媒介主管/經(jīng)理-內(nèi)衣、日化品線

工作內(nèi)容：
1、主導(dǎo)品線在短視頻渠道的媒介策略制定與投放整體規(guī)劃，對品線銷售結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定目標(biāo)；
2、深度掌握社交媒體KOL的個人風(fēng)格、粉絲群體特征等信息，結(jié)合產(chǎn)品特性篩選適配達(dá)人開展短視頻合作，并對掛車轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)；
3、具備敏銳市場感知力，能持續(xù)追蹤目標(biāo)用戶行為及競品動態(tài)，挖掘產(chǎn)品可突破的差異化切入點；
4、分析高熱度帶貨視頻內(nèi)容，理解其底層傳播邏輯，深入洞察用戶需求，拆解爆款視頻的核心亮點與結(jié)構(gòu)框架；
5、深入挖掘公司主推產(chǎn)品的核心優(yōu)勢，明確目標(biāo)人群畫像，精準(zhǔn)把握消費(fèi)者痛點與使用場景；
6、統(tǒng)籌媒介團(tuán)隊完成投放執(zhí)行，監(jiān)督內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏與方向，嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)輸出質(zhì)量；
7、監(jiān)測帶貨視頻上線后的投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果評估與歸因分析，輸出優(yōu)化建議并持續(xù)迭代內(nèi)容策略；

任職要求：
1、具備3-4年以上抖音媒介相關(guān)經(jīng)驗，有從0到1組建團(tuán)隊并成功操盤項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、綜合素質(zhì)扎實，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識、成長意愿、執(zhí)行力、抗壓能力及跨部門協(xié)作溝通能力；
3、長期活躍于抖音平臺，熟悉短視頻運(yùn)作機(jī)制與用戶心理，具備良好共情能力；
4、思維活躍，有內(nèi)容創(chuàng)作基礎(chǔ)，想象力豐富，富有創(chuàng)新意識，可獨(dú)立完成短視頻創(chuàng)意構(gòu)思與方案策劃；
5、具備扎實的用戶洞察能力、賣點提煉能力、視頻內(nèi)容拆解能力以及系統(tǒng)性數(shù)據(jù)分析能力。

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日化線-媒介經(jīng)理，統(tǒng)籌媒介、內(nèi)容與投放，擔(dān)任品線負(fù)責(zé)人角色