ka大客戶專員
1.2-2萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:
1、通過(guò)上門拜訪、電話溝通及會(huì)議營(yíng)銷等形式,為深圳本地中小企業(yè)提供阿里巴巴本地化服務(wù),涵蓋阿里巴巴實(shí)力商家店鋪入駐及相關(guān)增值推廣產(chǎn)品;
2、在團(tuán)隊(duì)主管的指導(dǎo)與支持下,達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)及崗位職責(zé)要求(包括客戶開發(fā)、客戶拜訪等);
3、采用“服務(wù)+銷售”融合模式,深入挖掘客戶需求,有效處理客戶疑慮,輸出專業(yè)的電子商務(wù)解決方案;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、具備電銷或面銷經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)面對(duì)面溝通,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮(中供/超工經(jīng)歷者優(yōu)先),積極進(jìn)取、思維靈活,具備優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力;
3、擁有較強(qiáng)的分析判斷力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);
4、工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并愿意為實(shí)現(xiàn)高收入付出更多努力。
薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成
崗位福利:
1、底薪可協(xié)商,能力突出者可自主定價(jià);
2、享受全年系統(tǒng)化專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn);共享阿里總部體系化學(xué)習(xí)資源;
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金,按國(guó)家法定節(jié)假日休假,實(shí)行大小周休息制度;
4、定期組織全公司范圍的戶外團(tuán)建活動(dòng),設(shè)置不定期獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)勵(lì);
5、提供多元化職業(yè)晉升通道,優(yōu)秀員工享有杭州阿里游學(xué)機(jī)會(huì);
崗位優(yōu)勢(shì):
1、行業(yè)發(fā)展前景廣闊:
阿里最新戰(zhàn)略扶持項(xiàng)目,公司重點(diǎn)布局的高成長(zhǎng)性業(yè)務(wù)方向;
2、企業(yè)綜合實(shí)力強(qiáng):
作為阿里全國(guó)最大渠道服務(wù)商,資金穩(wěn)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、資源豐富,每月持續(xù)獲得新增客戶資源及平臺(tái)支持;
3、崗位收益可觀:
高提成比例,收入上不封頂,高客單價(jià)凸顯個(gè)人價(jià)值;不僅負(fù)責(zé)實(shí)力商家新簽,續(xù)費(fèi)也由個(gè)人獨(dú)立完成;
4、個(gè)人成長(zhǎng)空間大:
接觸優(yōu)質(zhì)客戶資源(企業(yè)老板),未來(lái)?yè)駱I(yè)選擇多樣(銷售與運(yùn)營(yíng)復(fù)合發(fā)展),掌握前沿電商動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),全面提升談判與實(shí)戰(zhàn)能力;
5、完善培訓(xùn)體系:
配備一對(duì)一導(dǎo)師帶教,系統(tǒng)提升銷售技能,擁有成熟進(jìn)階培訓(xùn)機(jī)制,助力快速成長(zhǎng);