保底8k招聘銷售專員+發(fā)展空間大
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1.【優(yōu)厚的薪資待遇】:試用期6325元,入職半年內(nèi)保底+按運(yùn)費計提提成,工作滿6個月享入職半年獎,一次性發(fā)放,綜合收入7-15K;
2.【專業(yè)的培訓(xùn)體系】:健全的培訓(xùn)與帶教機(jī)制,提供為期10天的新人帶薪培訓(xùn),并由資深員工進(jìn)行一對一指導(dǎo),助力快速成長;
3.【清晰的晉升路徑】:公開透明的晉升制度,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向?qū)崿F(xiàn)職級躍遷:銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
4.【完善的福利制度】:多元化的激勵方案,集團(tuán)層面發(fā)放季度、年度獎金,部門額外設(shè)置月度、季度獎勵,同時享有入職半年獎;
5.【愉快的工作氛圍】:團(tuán)隊氛圍輕松融洽,管理團(tuán)隊年輕有活力,定期組織月度、季度團(tuán)建活動;
6.【貼心的工作配置】:全面配備辦公所需設(shè)備,包括手機(jī)卡、筆記本電腦,外勤出行由公司提供車輛支持。
您的崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進(jìn)長期穩(wěn)定合作;
2.開拓企業(yè)端客戶資源,推廣物流運(yùn)輸服務(wù),建立并更新客戶檔案;
3.實時跟進(jìn)貨物動態(tài),及時處理運(yùn)輸過程中的異常情況;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,月底跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度;
5.通過有效溝通了解客戶需求,挖掘潛在合作機(jī)會;
6.積極配合并落實公司下達(dá)的各項任務(wù)安排。
【職位要求】
1.熟練掌握常用辦公軟件操作;
2.年齡24~33歲,形象良好,語言表達(dá)清晰,性格積極樂觀;
3.熱愛銷售工作,具備大專及以上學(xué)歷。
以下是我司介紹,感興趣的朋友可進(jìn)一步了解:
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年,榮獲“國家AAAAA級物流企業(yè)”、國家級高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì),現(xiàn)有員工9萬+,年營業(yè)收入超百億,獲得紅杉資本、京東集團(tuán)、鐘鼎資本等多家機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略投資,多次入選獨角獸企業(yè)榜單,詳情可查看公司主頁信息。