工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資源的開發(fā)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、制定清晰的銷售目標(biāo)，按計(jì)劃開展客戶拜訪，確保完成各項(xiàng)KPI考核任務(wù)；
3、為客戶提供全流程服務(wù)，圍繞客戶產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展新客戶并維系老客戶，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升；
4、負(fù)責(zé)合同簽訂后的持續(xù)跟進(jìn)與深度挖掘，強(qiáng)化客戶情感鏈接與長(zhǎng)期合作；
5、落實(shí)公司及上級(jí)安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休息，法定節(jié)假日正常休假

任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；年齡24-32周歲；形象良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備積極進(jìn)取的開拓意識(shí)和職業(yè)操守，擁有一定市場(chǎng)敏感度和人際溝通能力；
3、保持積極穩(wěn)定的工作心態(tài)和規(guī)范的行為舉止，應(yīng)變能力強(qiáng)，能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；
4、對(duì)公司發(fā)展、客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作有高度責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)肯干，抗壓性好，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪5500-6300元，半年后綜合收入8000~15000元+，表現(xiàn)優(yōu)異者月薪可達(dá)2-3萬(wàn)以上，上不封頂（另設(shè)季度、半年度及年度獎(jiǎng)金）；收入穩(wěn)定有保障
2、提供系統(tǒng)化的崗位技能培訓(xùn)；
3、公司統(tǒng)一配備筆記本電腦；外出客戶拜訪安排專車接送；
4、設(shè)立內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制，晉升路徑：銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷、年度多次調(diào)薪機(jī)會(huì)