崗位職責(zé)
1.篩選并整合契合品牌風(fēng)格、具有商業(yè)合作潛力的抖音達(dá)人資源，獨(dú)立推進(jìn)直播帶貨類商務(wù)合作談判，保障銷售任務(wù)順利完成；
2.結(jié)合達(dá)人賬號定位，精準(zhǔn)匹配適配產(chǎn)品，主導(dǎo)樣品寄送、產(chǎn)品篩選及直播檔期安排，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)落實(shí)直播前各項(xiàng)籌備工作；
3.統(tǒng)籌直播執(zhí)行期間的現(xiàn)場協(xié)調(diào)事務(wù)，妥善處理突發(fā)問題，并對接物流及售后相關(guān)環(huán)節(jié)；
4.跟蹤評估每場直播表現(xiàn)，收集整理直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行深度分析，持續(xù)優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化效果；
5.對所對接達(dá)人直播投放的投入產(chǎn)出比（ROI）進(jìn)行全程把控與結(jié)果追蹤。

崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有品牌方從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；
2.熟悉品牌傳播邏輯及達(dá)人聯(lián)動策略；
3.掌握抖音平臺直播機(jī)制與運(yùn)營規(guī)則，擁有一定數(shù)量的達(dá)人合作資源，具備商務(wù)洽談實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備出色的溝通協(xié)作能力、抗壓能力及商務(wù)拓展能力，能夠主動識別并高效解決合作中的各類問題；
5.擁有優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源，具備與頭部達(dá)人成功合作案例者優(yōu)先錄用。