薪資待遇：
1、綜合薪資4-8K
2、公司提供免費住宿，步行5分鐘即可到達，配備公寓式生活條件。
3、實行內部優(yōu)先晉升機制。

崗位職責:
1.協(xié)助主管開展客戶拓展與對接，維護商戶關系。
2.積極參與團隊協(xié)作，融入集體，提升管理認知。
3.具備主動學習意識，持續(xù)改進工作方法與效率。

任職要求:
1.擁有良好的溝通表達能力，能高效推進任務執(zhí)行
2.能適應快節(jié)奏工作模式，勇于應對各項挑戰(zhàn)
3.接受應屆畢業(yè)生及實習生，注重團隊配合與個人價值體現(xiàn)

晉升方向：
1、作為公司管理儲備人才，初期將輪崗接觸市場開拓、團隊管理及部門運營等基礎工作，由專人指導帶教，系統(tǒng)學習業(yè)務流程，逐步融入企業(yè)價值觀，明確管理者職責定位
2、對綜合表現(xiàn)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜藛T，將重點培養(yǎng)為中高層管理力量，具備獨立負責業(yè)務板塊的能力