崗位職責:1.協(xié)助主管開展客戶拓展與溝通,維護商戶關(guān)系。2.積極參與團隊協(xié)作,融入集體,學習管理相關(guān)技能。3.具備較強的學習意識,持續(xù)提升工作方法與效率。任職要求:1.擁有良好的溝通表達能力,能高效推進任務(wù)執(zhí)行。2.適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,勇于迎接各項挑戰(zhàn)。3.歡迎應(yīng)屆生及實習生加入,注重團隊配合與個人價值體現(xiàn)。福利待遇:1、實習階段:平均每月5000-7000元(你的能力決定了你的工資)2、團隊管理階段:根據(jù)團隊管理能力的大小,平均薪資8000-10000,年底年終獎。3、運營管理階段,月薪10000~30000,年薪20萬起,且享受集團期權(quán),年底年終獎4、免費提供員工住宿,一對一專業(yè)化培訓;5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。