通信經(jīng)理助理

[福利待遇]
1.底薪6500：無責底薪3800+1500績效+獎金+五險一金+住宿，綜合收入8500-15000元/月，上不封頂
2.免費提供員工宿舍，配備齊全家電
3.可享全國各分公司輪崗學(xué)習(xí)機會
4.實行導(dǎo)師一對一指導(dǎo)機制，團隊定期組織團建活動
5.提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，堅持高標準的培養(yǎng)體系
6.搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，管理崗位均從內(nèi)部選拔培養(yǎng)，晉升機制公開透明（公司倡導(dǎo)從基層成長，優(yōu)先內(nèi)部提拔）

崗位職責
1.從基礎(chǔ)崗位做起，經(jīng)歷為期三個月的實習(xí)期（涵蓋市場、運營、管理方向），全面了解公司文化與基本運作流程，深入理解管理崗位的職責與使命，實行人性化定崗，定向培養(yǎng)管理崗人才
2.逐步掌握分公司各項業(yè)務(wù)流程，協(xié)助團隊完成日常部門管理及培訓(xùn)支持工作，為未來獨立負責團隊做全面準備
3.負責新入職員工的初期培訓(xùn)與帶教工作
4.協(xié)助開展公司日常宣傳與推廣事務(wù)

崗位要求
1.年齡18-26周歲，接受在校實習(xí)生（需連續(xù)實習(xí)三個月以上），退伍軍人及學(xué)生會、班干部成員優(yōu)先考慮
2.具備強烈責任感（勇于承擔團隊任務(wù)），有明確的個人發(fā)展目標，希望通過自身努力實現(xiàn)職業(yè)理想
3.有團隊管理經(jīng)歷或曾擔任學(xué)生會職務(wù)者優(yōu)先
4.具備良好的協(xié)作意識，善于自我驅(qū)動并帶動他人積極性
5.性格積極樂觀，富有進取心，立志在管理方向長期發(fā)展

【鄭重承諾】
1.公司直招，不收取任何費用，無需經(jīng)驗，提供帶薪培訓(xùn)
2.正式錄用后安排住宿，為員工打造優(yōu)質(zhì)成長與發(fā)展平臺

年齡：18-26歲