一、崗位職責(zé)：
1.在公司各職能部門輪崗學(xué)習(xí)
2.掌握公司各部門的運(yùn)行機(jī)制與協(xié)作流程
3.協(xié)助上級(jí)完成跨部門協(xié)調(diào)與溝通工作
4.深入了解公司產(chǎn)品體系及整體運(yùn)營(yíng)流程
5.配合銷售團(tuán)隊(duì)收集B端與C端市場(chǎng)信息，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)定位與核心優(yōu)勢(shì)

二、任職要求：
1.具備學(xué)生會(huì)或班干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
2.工作態(tài)度積極，性格樂(lè)觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3.思維靈活，語(yǔ)言表達(dá)清晰，擁有較強(qiáng)的溝通技巧與人際交往能力，易于建立信任關(guān)系

三、公司福利：
1.無(wú)責(zé)任底薪3800+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（500-5000元），轉(zhuǎn)正后底薪4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（500-5000），收入上不封頂，多勞多得。
2.表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升，享受能者多得機(jī)制，享有季度獎(jiǎng)金與豐厚年終獎(jiǎng)。
3.公司免費(fèi)提供住宿，配備齊全家電，位于高檔居民小區(qū)，步行10分鐘即達(dá)辦公地點(diǎn)。
4.提供每年四次總部帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或赴國(guó)內(nèi)外企業(yè)交流學(xué)習(xí)。
5.每月組織員工聚餐，享有生日福利，每季度安排國(guó)內(nèi)或國(guó)外知名景區(qū)旅游及培訓(xùn)活動(dòng)。