智能硬件產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
2.5-3.5萬元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開門機(jī)產(chǎn)品線的開發(fā)工作及全生命周期管理;
2.開展美國(guó)市場(chǎng)開門機(jī)行業(yè)的深度分析,涵蓋市場(chǎng)增長(zhǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及法規(guī)要求,及時(shí)掌握行業(yè)變化;
3.運(yùn)用五看三定方法論,組織實(shí)施市場(chǎng)與用戶調(diào)研,主導(dǎo)并推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程,確保實(shí)現(xiàn)商業(yè)落地與品類財(cái)務(wù)目標(biāo);
4.制定開門機(jī)產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略,輸出產(chǎn)品路線圖,構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合,規(guī)劃開發(fā)與迭代節(jié)奏并推動(dòng)執(zhí)行,保障產(chǎn)品持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力;
5.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,主導(dǎo)形成產(chǎn)品專利成果或突破現(xiàn)有專利限制;
6.組織產(chǎn)品線定期復(fù)盤,匯總市場(chǎng)反饋、競(jìng)品動(dòng)向及供應(yīng)鏈情況,聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、售后、采購(gòu)、質(zhì)量等團(tuán)隊(duì),提前制定應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)的策略方案;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,通過英語六級(jí),具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年亞馬遜品類管理經(jīng)驗(yàn),有美國(guó)或歐洲學(xué)習(xí)/生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.對(duì)所屬品類的市場(chǎng)環(huán)境與目標(biāo)用戶有深刻理解,熟悉產(chǎn)品核心要素及供應(yīng)鏈運(yùn)作,了解關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)稅、包裝、物流等成本構(gòu)成;
3.具備市場(chǎng)與用戶導(dǎo)向思維,熟練掌握五看三定模型,可獨(dú)立完成市場(chǎng)研究、用戶洞察、產(chǎn)品定義與開發(fā)導(dǎo)入等工作,準(zhǔn)確識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與用戶痛點(diǎn),打造滿足需求的產(chǎn)品體驗(yàn);
4.關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng)新,始終以消費(fèi)者需求為核心,深入理解不同細(xì)分場(chǎng)景與人群特征,具備基于場(chǎng)景和人群進(jìn)行精準(zhǔn)產(chǎn)品定義的能力;
5.具備獨(dú)立解決問題能力,面對(duì)問題能深入追溯根本原因,快速提出解決方案并建立預(yù)防機(jī)制;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和成本管控意識(shí),主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)并推動(dòng)問題解決。