崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃游戲產(chǎn)品方向，確立游戲內(nèi)容架構(gòu)與核心玩法設(shè)計(jì)；
2.主導(dǎo)項(xiàng)目全流程管理，監(jiān)督開(kāi)發(fā)進(jìn)度與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目最終成果承擔(dān)責(zé)任；
3.全面把控游戲性、美術(shù)風(fēng)格、系統(tǒng)策劃及程序?qū)崿F(xiàn)等環(huán)節(jié)質(zhì)量，統(tǒng)籌功能模塊管理，確保開(kāi)發(fā)效率與產(chǎn)品品質(zhì)；
4.拆解項(xiàng)目目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量水平及潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控與評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，合理配置策劃、美術(shù)、程序與測(cè)試人員，推動(dòng)跨職能高效協(xié)作；

職位要求:

1.熱愛(ài)移動(dòng)游戲，熟悉游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備深刻的行業(yè)洞察力及明確的產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)想；
2.具備3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)至少一款已成功上線的游戲項(xiàng)目，熟悉海外休閑類小游戲領(lǐng)域；
3.精通游戲制作全流程，擁有至少2年以上的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.深刻理解玩家體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、游戲生命周期及商業(yè)化模型，并掌握游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)機(jī)制。