本職位需具備良好的健身運(yùn)動(dòng)習(xí)慣
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)城市戰(zhàn)略發(fā)展需求，全面負(fù)責(zé)人員招聘各環(huán)節(jié)工作，涵蓋簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、錄用溝通及入職跟進(jìn)等全流程；
2、持續(xù)維護(hù)并拓展招聘渠道，優(yōu)化渠道資源配置，提升渠道使用效率；
3、結(jié)合工作成果，梳理招聘流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，提出可行性優(yōu)化建議；
4、高效完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

晉升路徑：
高級(jí)專員-主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉招聘全鏈條操作，具備招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)中高端崗位人才尋訪，有銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)招聘工作充滿熱情，具備服務(wù)意識(shí)，性格親和，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)整理與分析，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。