崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)大客戶崗位的招聘執(zhí)行，涵蓋客戶需求對接、招聘交付落地及渠道開發(fā)等工作
2、主動(dòng)推進(jìn)非線上招聘渠道的搭建，擴(kuò)展多元化recruitment路徑，增強(qiáng)公司在人才獲取上的競爭優(yōu)勢
3、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)渠道能力培養(yǎng)職責(zé)，推動(dòng)整體招聘團(tuán)隊(duì)在渠道運(yùn)用與拓展方面的專業(yè)提升

崗位要求：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)招聘背景者優(yōu)先，如曾參與阿里、網(wǎng)易、騰訊、華為、法本、中軟等項(xiàng)目招聘工作
2、有Ito、Bpo類業(yè)務(wù)招聘經(jīng)驗(yàn)，理解其業(yè)務(wù)模式及招聘運(yùn)作流程
3、具備實(shí)際渠道開拓經(jīng)歷，在招聘渠道建設(shè)方面有成熟方法論或成功實(shí)踐案例
4、熟悉客服崗、審核崗、技術(shù)類崗位（如開發(fā)、測試）的招聘特點(diǎn)，能準(zhǔn)確分析崗位需求并匹配對應(yīng)渠道
5、擁有校園招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解校招全流程，具備一定高校資源者更佳